Fördelar med Frisknärvaro

I vår modell ligger frisknärvaro – alltså hur ofta och hur länge medarbetare är friska och fullt arbetsföra – i centrum. Genom samarbetet med ergonomispecialister, Daniel Makropulos och Friskonomen massagefåtöljer, förstärker vi inte bara individens hälsa utan hela arbetsplatsens motståndskraft.

Ökad frisknärvaro ger företaget flera avgörande fördelar:

• Högre produktivitet
  Fler friska medarbetare innebär att arbetsflödet hålls stabilt utan produktionsbortfall och att projekt drivs framåt utan onödiga avbrott.

• Starkare arbetsmiljö och laganda
  När kollegor är närvarande och mår bra stärks samarbetet och den sociala dynamiken på arbetsplatsen.

• Minskat behov av vikarier och övertid
  Genom att förebygga sjukskrivningar minskar även kostnader för tillfällig arbetskraft och belastningen på övriga medarbetare.

• Lägre kostnader och högre lönsamhet
  Frisknärvaro påverkar direkt företagets ekonomi genom minskade sjuklönekostnader, färre rehabutredningar och minskad personalomsättning.

• Bättre arbetsgivarvarumärke
  Företag som aktivt investerar i medarbetarnas hälsa och välmående blir mer attraktiva för både nya talanger och befintlig personal, vilket ökar konkurrenskraften.

• Snabbare återgång vid sjukdom
  När hälsan är stark i grunden återhämtar sig medarbetare snabbare vid tillfällig sjukdom, och insatser som ergonomisk anpassning och återhämtning på arbetsplatsen bidrar till detta.