Detta säger lagen !

🧠💪 En trygg arbetsplats – utan stress
Arbetsgivarens ansvar enligt arbetsmiljölagen (AML 1977:1160)
✅ Skyldighet att förebygga ohälsa
Arbetsgivaren ska aktivt motverka både psykisk och fysisk stress på arbetsplatsen. Det handlar om att skapa en hälsosam, trygg och hållbar arbetsmiljö för alla.

🧠 Psykisk stress – förebyggande åtgärder:
Rimlig arbetsbelastning – inga orimliga krav

Tydlighet i mål, roller och ansvar

Tillgång till stöd från chef och kollegor

Möjlighet till återhämtning och pauser

Rutiner för att hantera kränkande särbehandling

💪 Fysisk stress – förebyggande åtgärder:
Ergonomiska arbetsplatser och hjälpmedel

Variation i arbetsuppgifter

Utbildning i lyftteknik och kroppsanvändning

Anpassning av arbetstakt och scheman

Regelbundna pauser och vila

📋 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
Undersök risker för stress och belastning

Bedöm och åtgärda dessa risker

Följ upp och förbättra arbetsmiljön löpande

👥 Alla vinner på en stressfri arbetsplats
När vi tar hand om varandra – presterar vi bättre, mår bättre och bygger en starkare arbetsplats tillsammans.